0,5 jour (3,5 heures)
Stagiaire
Minimum 4 stagiaires / Maximum 8 stagiaires
Public concerné (1)
Toute personne amenée à mettre en œuvre « Recruter sans discriminer »
235 € HT/stagiaire
En cas d’intra, nous consulter.
1 demi-journée :
Matin :
Le cadre juridique
- La Non-discrimination au regard de la loi du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté.
- Les motifs discriminatoires.
- Risques et sanctions encourues
Identifier les préjugés et les stéréotypes
Sécuriser ses pratiques de recrutement
– Identifier les risques de discrimination de chaque étape du recrutement : de la rédaction de l’annonce à l’intégration du collaborateur
– Sécuriser les différentes étapes
– Objectiver son choix
- Faire la distinction entre fait, opinion et sentiment
- Utiliser une grille d’entretien
- Rédiger un compte-rendu de l’entretien
- Faire un retour au candidat.es
– Les règles légales de conservation des données (RGPD)
Connaitre les bases du recrutement
Méthodes et moyens pédagogiques
-Alternance de théorie et de pratique
-Exercices et cas pratiques
Modalités d’évaluation et validation des acquis
-Questionnaire auto-évaluation du/de la stagiaire
-Questionnaire à choix multiples (QCM)
-Certificat de réalisation et attestation de fin de formation (objectifs, nature, durée de l’action et résultat de l’évaluation des acquis)
-Evaluation à chaud.
Modalités de suivi
Feuille d’émargement
Intervenant
Pierre LAURENT, RRH dans le secteur industriel pendant plus de 25 ans, titulaire d’un Master 2 en GRH, il est intervenu dans des structures de tailles et de domaines d’activités différents. Généraliste de la fonction RH, il a accompagné les entreprises sur des sujets nombreux et variés tels que les relations sociales, la gestion du changement, le développement des compétences, le recrutement… le tout en lien avec la stratégie des entreprises.
(1) GEST’RH est attentif au projet de formation de toute personne. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous pour l’analyse de l’adaptation des modalités de l’action de formation ainsi que pour connaître nos conditions d’accueil et d’accès.
Nos CERTIFICATIONS
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Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous pour l’analyse de l’adaptation des modalités de l’action de formation ainsi que pour connaître nos conditions d’accueil et d’accès ainsi que pour connaître nos conditions d’accueil et d’accès.